Réforme du Code du travail : Sekkouri pour un cadre souple et équilibré

Le ministre de l’Inclusion économique, Younes Sekkouri, a appelé à Casablanca à une réforme du Code du travail en phase avec les mutations économiques et sociétales. Cette réforme, inscrite dans le dernier round du dialogue social, vise à instaurer un cadre juridique adapté à la montée du télétravail, aux nouvelles formes d’emploi et aux aspirations des jeunes générations. Mettant l’accent sur la flexibilité encadrée et la compétitivité, le ministre a défendu un droit du travail équilibré, respectueux des droits fondamentaux des salariés tout en répondant aux besoins des entreprises. Il a insisté sur l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, notamment pour les générations Z et Alpha, ainsi que sur le renforcement des mécanismes de contrôle et de sanction. Organisée par Médias24, la conférence-débat a réuni syndicats, patronat et experts du monde professionnel. Tandis que les représentants syndicaux ont plaidé pour une réforme orientée vers la justice sociale et l’intégration des transformations numériques, le patronat a défendu une approche progressive et ciblée, insistant sur l'urgence d’adapter le Code aux réalités du marché de l’emploi. M.Ba.   Image Une : Légende : Le ministre de l’Inclusion économique, Younes Sekkouri, a appelé à Casablanca à une réforme du Code du travail en phase avec les mutations économiques et sociétales. Cette réforme, inscrite dans le dernier round du dialogue social, vise à instaurer un cadre juridique adapté à la montée du télétravail, aux nouvelles formes d’emploi et aux aspirations des jeunes générations. 15 lectures